12 Jul Un apunte en vacaciones
En estas fechas, la mayor parte de las empresas tienen dispuesto el cuadrante de las vacaciones de sus empleados, de hecho, en algunas, el cuadrante se hace un año antes. Los empleados de cualquier empresa deben disfrutar de sus vacaciones dentro del año natural y en proporción al tiempo trabajado; es decir, si usted fue contratado en junio y ni sus compañeros ni su jefe se oponen a que disfrute sus vacaciones de forma íntegra en el mes de agosto, recuerde que si decide abandonar la empresa en el mes de noviembre, se le descontará del finiquito los días de vacaciones disfrutados en exceso.
Lógicamente, si el trabajador abandona la empresa sin haber disfrutados de las vacaciones que le correspondían por causas no imputables a él, deberá ser compensado en el finiquito.
Siempre resulta útil la utilización de un cuadro de control de las vacaciones devengadas y disfrutadas.
Para estas y otras cuestiones no dude en contactar con nuestra asesoría fiscal en Benalmádena.
